员工流失率最高的行业，计划跳槽的员工人数最多的行业如下：
制造业和农业 - 63%
运输和物流 - 59%
贸易和销售 - 55%
工人们提出的希望改善工作条件的原因如下：
工资低（67%）
职业发展前景有限（45%）
艰苦的工作条件和加班（38%）
约八分之一（12%）的人考虑迁移至哈萨克斯坦其他地区。阿斯塔纳和阿拉木图仍然是主要的吸引力中心，为职业和个人发展提供更多机会。
20%的受访者希望学习一门新的专业，他们的选择往往是信息技术领域。这一趋势在女性中尤为明显：2022年，只有18%的受访者表示希望进入数字领域，而到了2025年，这一比例上升至24%。