该文件的目的是改善劳务移民的居留机制，以及通过电子政务门户网站 "Open RLA"和enbek.kz实现公共服务自动化。特别是，将增加以下规定：
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雇主通过向电子劳务市场发送招聘信息，在本国寻找合适的求职者；
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雇主在向电子劳务市场提交招聘信息15个日历日后，提交允许雇用外籍劳务的申请， 并注明发布招聘信息的代码。
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提交申请时，外籍劳务信息系统和移民警察及ESUTD信息系统联动，获取有关与所涉外籍劳务登记的雇佣合同数据。
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在决定发放或驳回申请时，移民部门将检查各信息系统记录中是否存在违规行为。
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获得雇用外籍劳务许可证的雇主在enbek.kz信息系统中输入有关履行义务的信息。
根据此前报道，截至2024年6月1日，哈萨克斯坦共有13 937名合法外籍劳务人员。全国目前有1 789家企业雇佣外籍劳工，在这些企业中，本地职工人数总计44.34万余人，占用工人数的99.2%。
在哈外籍务工人员主要来自以下国家：
中国—3 938人，乌兹别克斯坦—1 919 人，印度—1 145人，土耳其— 1 101人。
【编译：木合塔尔·木拉提】
