哈劳务市场对普通工人需求较高

哈通社/努尔苏丹/7月11日--2022年6月份,哈萨克斯坦电子劳务市场共发布了12.46万个空缺岗位招聘信息,环比增长1.5倍。
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报告期内有5.99万人投递了个人简历,增长31%。

哈萨克斯坦人力资源开发中心主任亚历山德拉·莫尔查诺夫斯卡娅表示,全国各地的空缺岗位数量都明显增加。其中,阿克托别州(2.5倍)和江布尔州(3倍)增加的最多,分别有1.29万和1.2万个空缺工作岗位。

统计数据显示,大多数空缺岗位集中在农业(1.08万个)非住宅楼宇和住宅物体的建造(9800个)、教育(6600个)和其他服务业(5800个)。

其中,近一半的农业领域空缺岗位属于江布尔州(47%),东哈州、库斯塔奈州对建筑工人需求较高,为33.7%和35%。首都的大多数空缺岗位也是建筑业,该行业三分一的空缺岗位属于努尔苏丹市。

报告期内,对普通工人的需求增长了两倍多,从2.34万人增加到5.07万人,这是由于农业领域旺季工作的开始。

与此同时,劳动力市场需求与中等技能人才供给之间的不平衡现象有所缓解,现有空缺岗位 5.29 万个,而投送的简历数量为 4.2 万个。空缺岗位中,高技能岗位数量最少,为总空缺岗位数量的16.9%。

近几个月来,对辅助工、保安、司机、勤务员、教师、医生和护士的需求很高。

6月,除了阿拉木图州以外,全国各地投放的简历数量也明显增加,其中,突厥斯坦州和阿克托别州的增长1.8倍。

以下职业的预期薪水最高:助理工程师 - 500万坚戈,音响导演 - 210万坚戈,投资项目总监 - 190万坚戈,人文科学领域的大学教授 - 180万坚戈。

根据上半年的结果,哈萨克斯坦电子劳动力市场的招聘信息不断增加,空缺职位数量较年初增加了1.8倍。 尽管招聘信息明显增加,但投放的简历数量较年初减少14.6%,从7.02万份减少至5.99万份。

【编译 :阿依波塔】


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