保姆育儿渐成新兴产业：菲佣为何在哈萨克斯坦备受青睐？

“完美母亲”风向标：为何将育儿工作交给他人？

外籍保姆的需求在阿斯塔纳、阿拉木图和奇姆肯特等城市尤为明显。Qazaq Expert Club社会学专家托勒恒·萨梅托娃表示，这一趋势与城市化进程加快以及父母就业率上升密切相关。

如今，不少年轻母亲为了继续自己的职业生涯，选择尽早重返工作岗位。与此同时，过去积极参与孙辈抚养的祖父母一代，生活方式也在发生变化，儿童照顾正逐渐成为一项付费服务。

“‘祖母必须帮忙照顾孙辈’的观念正在逐渐淡化。因此，未来15年，儿童照顾市场的规模可能发生变化。不过，要准确评估这一趋势，还需要更为具体的统计数据。”萨梅托娃表示。

她认为，过去，雇用保姆通常是富裕家庭的选择，如今则逐渐成为一种社会潮流。社交媒体也在推动这一趋势。如今，博主和知名人士常常将聘请保姆展示为舒适生活方式的一部分，进而塑造出某种“完美母亲”的形象。

菲佣为何备受青睐？

专家指出，菲律宾籍保姆受到青睐，主要与其英语能力、善于与孩子相处以及拥有海外工作经验有关。家政中介机构负责人阿丽娅·玛吾托娃介绍，目前该机构的数据库中约有200名通过合法途径来到哈萨克斯坦的菲律宾籍保姆。

“她们的优势在于能够帮助孩子学习英语。更重要的是，她们对自己的工作认真负责。”阿丽娅·玛吾托娃表示。

家政中介机构还可以根据雇主的需求，推荐既负责照看孩子，也能承担做饭、打扫房屋等家务工作的保姆。社会学专家萨梅托娃则指出，文化差异也是一些家庭选择外籍保姆时考虑的因素之一。

“在哈萨克社会，亲属参与孩子的抚养有时可能会影响家庭的私人空间和个人边界。而在菲律宾文化中，‘hiya’这一概念与礼貌、谦逊以及对社会等级秩序的尊重有关。对一些家庭来说，保姆不介入雇主的私人生活、遵守职业边界十分重要。不过，不能把这一特点视为所有菲律宾籍保姆的共同特征。”她表示。

服务费用：月薪从50万坚戈起

哈通社记者还了解了通过中介机构聘用外籍保姆的具体费用。

“如果保姆的签证已经办妥，我们的服务费为1850美元。如果需要从菲律宾引进新员工并办理签证，费用则达到3800美元。保姆的月薪从1000美元起，约合50万坚戈。”中介机构代表介绍道。

由此可见，首次聘请外籍保姆的综合开支可能达到数千美元。在向雇主推荐人选之前，中介机构会核查候选人的证件、工作经历、英语水平及体检结果。雇主家庭还可以安排为期三天的试用观察。

不过，为尽可能降低用工风险，专家建议家长核实保姆此前雇主提供的推荐信息，并在劳务合同中明确约定更换人员的程序以及额外费用的支付条件。

法律法规有哪些要求？

哈萨克斯坦劳动和社会保障部的数据显示，目前尚无在哈萨克斯坦工作的菲律宾籍公民的确切统计数据。不过，外国公民在遵守哈萨克斯坦法律规定的前提下，可以依法在当地工作。

律师努尔博拉特·依布拉耶夫提醒，仅通过中介机构聘用保姆，并不能保证对方具备在哈萨克斯坦合法工作的资格。

“雇主应亲自核查员工的证件，并通过签订劳动合同规范双方的劳动关系。如果违反法律规定聘用外国劳动力，雇主可能需要承担相应的法律责任。”他表示。

他特别提醒，外国公民合法入境并不意味着自动获得在哈萨克斯坦工作的权利。因此，雇主需要核实其签证类别及入境目的、有效期限，以及从事相关工作所需的许可文件。《行政违法行为法典》第518条和第519条对违反移民法规以及违法聘用外国劳动力等行为规定了相应的行政责任。

此外，保姆住在雇主家中，并不意味着雇主可以不受限制地安排其工作时间。根据《劳动法典》，正常工作时间每周不得超过40小时，两次工作日之间的休息时间不得少于12小时，员工每年还享有不少于24个日历日的带薪年假。

“因此，劳动合同中应明确列出工作时间安排、休息时间以及加班报酬的计算方式。”依布拉耶夫表示。

保姆行业亟待建立职业培训体系

外籍保姆需求不断增长，也反映出哈萨克斯坦儿童照顾领域专业培训体系仍有不足。

萨梅托娃认为，有必要设立专门的保姆培训中心，为从业人员提供系统培训，课程内容可包括急救知识、儿童心理学、合理膳食及职业道德等。

“可以依托师范类高校开发专业培训课程，例如阿拜哈萨克国立师范大学。学员完成培训后获得的证书，可以作为其专业能力的证明。”她建议。

此外，要推动保姆行业走向职业化，还需要规范劳动关系、明确工作时间，并确保依法缴纳相关社会保险费用。

专家预计，未来市场上可能会出现更多数字中介平台，对从业人员的资质进行核验，并依法提供规范化服务。