会谈期间，丹尼斯·希普就最高司法委员会2023年的工作成果，国内法官队伍的现状和未来一段时间内的工作计划做出了汇报。
据其介绍，委员会去年落实了总统下达的一系列工作指示。具体来说，开展了从制度上加强最高司法委员会，并将法官的人事储备、提高法官的专业能力、延长其年龄限制、暂时中止或完全终止其权力等问题移交给该机构等。
同时，他谈到了委员会的改进法官选任程序，确保透明度和效率相关工作。通过采取的措施，获任的法官人数增加趋势仍在继续。去年，首次提名法官职位的人数比离开司法系统的人数多了32人。从性别角度来看，女性法官数量比男性法官多172人。法官的平均年龄为46岁，平均工龄为13年。
为保证评选过程的透明度和公开性，首次采用了在线直播选拔流程和详细解说其结果方法。为加强参议院的监督，去年开始法院法官候选人的名单首次以附属形式提交给国家元首。
此外，随着地方法院院长选举程序中引入新规定，法官职位储备人事培养机构的作用得到了加强。
目前，由于法官在案件审判过程中的违规行为而取消的每一项判决内容将由陪审团进行审议附和机制正在建立当中。
最后，总统指示继续有效实施旨在加强法官独立性和提高法官招聘质量的改革工作。
【编译：阿依波塔】
