哈萨克斯坦就业市场盘点：哪些行业创造的就业岗位最多？

2025年新增的就业岗位中，常设岗位为36.19万个，占64%；临时岗位为20.23万个，占36%。

就业增长的宏观背景与规划

常设岗位的增加有助于提高居民生活水平。这类岗位能够为劳动者提供稳定收入，使其积累职业经验，并有助于提高劳动生产率。

目前，居民货币收入中约三分之二来自受薪就业。

根据国家元首哈斯穆-卓玛尔特·托卡耶夫在竞选纲领《公正的哈萨克斯坦——为了我们所有人和每一个人：现在与始终》中提出的目标，到2030年，哈萨克斯坦计划实现330万人就业。今年，政府计划帮助48万名公民实现就业。

哪些地区新增的常设岗位较多？

从地区分布来看，2025年新增就业岗位中，常设岗位占比较高的地区包括：

• 阿克莫拉州：占76%，共1.72万个；
• 库斯塔奈州：占76%，共2.45万个；
• 江布尔州：占72%，共3.8万个；
• 阿克托别州：占71%，共3.85万个；
• 奇姆肯特市：占71%，共2.25万个。

各地区新增就业岗位，为居民在当地工作创造了条件。这有助于减少居民因求职而迁往其他地区的需要，并带动当地企业和服务业发展。

新增就业岗位主要分布在哪些行业？

2025年，常设岗位主要分布在以下行业：

• 其他经济活动领域：13.77万个，占38%；
• 教育业：8.05万个，占22.3%；
• 农、林、渔业：6.04万个，占16.7%；
• 建筑业：2.76万个，占7.6%；
• 卫生保健和社会服务业：2.52万个，占7%；
• 批发和零售贸易、汽车及摩托车维修业：1.63万个，占4.5%；
• 交通运输和仓储业：1.09万个，占3%；
• 工业：3200个，占0.9%。

这些数据表明，新增就业岗位不仅出现在生产和基础设施建设领域，也分布于为居民提供社会及其他服务的行业。不过，对经济发展而言，增加生产领域的就业岗位仍然十分重要，因为这类岗位能够创造附加值，并带动其他行业的产品和服务需求。

这有助于扩大生产规模，加强不同行业之间的联系。例如，建筑业就业岗位增加，会带动建筑材料、货运物流服务以及承包企业业务的需求。同样，工业和农业的发展，不仅能够增加相关企业内部的岗位，也有助于在产品加工、运输、贸易和服务等领域创造新的就业机会。

新增就业岗位如何影响经济？

创造就业岗位是让居民共享经济增长成果的重要途径之一。

就业增长能够：

• 增加居民劳动收入；
• 扩大国内市场的消费需求；
• 增加财政和社会基金收入；
• 减少失业及对社会福利支付的依赖；
• 增强各地区的经济活力；
• 为新建生产项目培养和储备所需人才；
• 扩大商品和服务需求；
• 带动与新企业和新项目相关的中小企业发展。

不过，就业岗位的数量和质量同样重要。岗位稳定性、工资水平、劳动生产率以及职业发展机会，都应纳入考量。这有助于避免就业仅停留在短期层面，并为居民收入持续、稳定增长创造条件。

统计数据显示，2026年第二季度，哈萨克斯坦就业人数达到940万人，较去年同期增加7.92万人。就业人数增长主要得益于受薪雇员数量增加。

因此，今后应继续把创造稳定、高薪就业岗位和提高劳动生产率作为重点。特别是加工制造业、建筑业、农业、交通运输业以及其他具有较大附加值创造潜力的行业，仍有必要进一步发展。

这些措施将有助于促进稳定就业、提高居民收入，并增强全国经济活力。