雇主终身养老金制度落地 数百万劳动者将受益

（哈萨克国际通讯社讯）哈萨克斯坦进一步完善养老保障体系，随着雇主强制养老金缴费机制正式扩大实施，数百万劳动者未来退休收入来源将更加多元化。

根据最新制度安排，哈萨克斯坦居民养老金目前主要由三部分构成：国家基础养老金、统一积累养老基金个人账户储蓄，以及由雇主缴纳的强制养老金缴费。

新增的雇主缴费部分，将形成新的养老金支付层级，未来可按终身方式向退休人员发放。这意味着，除国家保障和个人储蓄外，劳动者还将获得来自雇主缴费形成的长期养老金支持。

该政策对1975年1月1日以后出生群体尤为重要。由于这一代劳动者未来退休收入与个人持续缴费和长期积累密切相关，新增雇主缴费机制被视为提高退休保障水平的重要补充。

按照计划，2026年雇主强制养老金缴费比例为员工收入的3.5%。该制度将分阶段推进，到2028年相关比例预计提高至5%。

此举旨在增强哈萨克斯坦养老金体系的可持续性，降低未来养老压力，并为劳动者建立更稳定、更具保障性的退休收入机制。

【编译：达娜】