劳动部收紧政策 外籍人员无工作许可将很难在哈担任企业高管

（哈萨克国际通讯社讯）哈劳动部门“堵上”了外籍人员务工政策的漏洞，现在，哈萨克斯坦企业只能在没有工作许可证的情况下雇用一名外国高管或其副手。同时，该公司的法定资本不得少于30万美元。

劳动部门还修改了不需要在哈萨克斯坦获得就业许可证的外国公民人员类型名单。该文件已在电子政府网站公布。

修正案的作者写道，在哈萨克斯坦的外国公民经常创建“正规有限责任公司”，使移民合法化。这个公司的负责人可以是一个人，但他有几十个外国副手。根据目前的法律，他们不需要获得在哈萨克斯坦的就业许可证。 通过这一漏洞，移徙者在哈萨克斯坦工作，表面上是担任领导职务，但事实上，他们在其他领域作为工人工作。

- 一些外国公民（来自有移民风险的国家）通过任命一名负责人和数十名副手来正式组建有限公司。但事实上，这些所谓的副手会在领域作为工人工作。这一规则为建立虚假的企业创造了条件，使非法移民在哈萨克斯坦的存在合法化。- 该修正案解释性说明指出。

哈劳动部门计划从法规中消除这一漏洞：现在，一个有限责任公司的经理或副经理职位只能由一人担任。在这种情况下，法人的法定资本必须达到30万美元。

通过设置高额资本要求的方式，使得此前通过创建虚假企业来钻法律漏洞的行为变得不再可行。

劳动部强调，根据总统指示，拟议的修正案旨在鼓励外资参与哈萨克斯坦创业发展。

此前报道显示，哈萨克斯坦将更少雇用外国公民，到2025年，劳务移民配额将降至3%。

不过该法案不适用于欧亚经济联盟国家的公民，因为他们不需要工作许可证。

【编译：木合塔尔·木拉提】