哈萨克斯坦发布最新就业数据 飞行员期望月薪超230万坚戈

（哈萨克国际通讯社讯）据哈萨克斯坦劳动和社会保障部消息，2025年5月，通过国家电子劳动交易平台Enbek.kz共发布8.6万个职位空缺，同时登记了11万份简历，分别较上月下降11.8%和4.3%。

从行业来看，用人需求主要集中在教育、服务和建筑等领域，其中教育领域发布职位超过1.5万个，服务类岗位约为1.07万个，建筑行业则发布了8500个职位。岗位主要集中在阿斯塔纳市、突厥斯坦州和巴甫洛达尔州，分别占总职位数的11.5%、7.5%和7.1%。而在部分地区，如西哈州、阿拉木图州、曼格斯套州和乌勒套州，职位数量则出现明显下降，降幅分别为36%、35%、34%和25%。

与此同时，数据显示中等职业资格人才供不应求，岗位需求超过求职人数16%，而在高技能岗位方面，求职者数量则明显高于雇主需求，竞争较为激烈。从求职者结构来看，34岁以下青年仍是最活跃群体，占简历总数的44%（4.86万份），其次为中年群体（37%）。从性别分布看，女性求职者占52.8%，男性占47.2%。其中，阿拉木图市的求职活跃度下降最为显著，同比减少28%，其他地区的降幅普遍未超过15%。

热门岗位中仍以体力工人、司机、安保人员及基础医护人员为主，其中对护理人员的需求为1700人，对卫生员和司机的需求分别为1800人和1500人。薪资方面，雇主提供的高薪职位主要集中在采矿与建筑行业，包括采矿业副主管（月薪约78.8万坚戈）、首席建筑师（66.2万坚戈）和钻井工程师（60.5万坚戈）等。

而在求职者期望薪资方面，飞行员岗位的期望薪资居首，平均达到230万坚戈以上（约合4500美元），IT项目开发负责人为120万坚戈以上（约2300美元），采矿企业部门主管为110万坚戈以上（约2100美元）。劳动和社会保障部指出，求职者的薪资期望通常会随着年龄增长而上升，这与其专业经验、技术资质和职业发展目标密切相关。

总体来看，今年5月，哈萨克斯坦劳动力市场呈现出用工和求职双双回落的趋势，但对基础岗位和特定高技能岗位的需求仍然稳定。

【编译：达娜】