俄罗斯简化外籍劳工解雇程序 地方性禁令亦将成为合法解雇理由

（哈萨克国际通讯社讯）俄罗斯已简化对外籍员工的解雇程序。今后，如所在地区对聘用外籍劳动力出台限制措施，雇主将拥有明确的法律依据辞退移民劳工。据悉，该规定将于3月1日起正式生效。

此前，《俄罗斯联邦劳动法典》规定的解除外籍公民劳动合同的依据，仅涵盖联邦层面的限制措施。而在此次修订后，地方政府行政机关作出的相关决定也被正式纳入其中。

据塔斯社报道，去年，类似限制措施已在莫斯科州、克拉斯诺达尔边疆区、诺夫哥罗德州以及下诺夫哥罗德州等地相继实施。上述地区的法规明确禁止在部分行业招用持专利（工作许可）的外籍公民。

在这一背景下，雇主一度面临两难局面：一方面，如不遵守相关限制规定，将面临最高100万卢布的罚款，甚至可能被责令停业整顿；另一方面，此前辞退外籍员工的决定又可能被法院认定为“非法”，并引发一系列法律后果。此次出台的新规正是为填补这一法律空白。

【编译：阿遥】